"Я помню, как они приходили и говорили "утвердите нам в директивах нашей госкомпании повышение заработной платы, потому что в других отраслях повысили, и наши электрики или инженеры перебегают туда". И эта волна накрывала всю экономику", - рассказал Кудрин на гайдаровском форуме.
"Мы тратили деньги, создавая дополнительный спрос в экономике при том, что эффективность экономики не росла", – сказал он.
Бывший министр финансов Алексей Кудрин, выступая на Гайдаровском форуме, сообщил о том, что в России,
как и во всем мире, есть свой пузырь. Он связан с нефтяной зависимостью и приростом денежной массы в экономике очень большими темпами до 40-50% в год. Эти два фактора, по словам Кудрина, увеличивали спрос и позволяли повышать зарплату в экономике с быстрее,
чем росла производительность труда.
http://www.astera.ru/news/?id=114208Вопрос, если во всем мире производительность не соответствует зарплатам, почему у нас при той же производительности зарплаты меньше существенно? Может она заведом занижена была и не соответствовала производительности?
Из двух цитат Кудрина видно, что он путает
производительность труда и
эффективность экономики, которая зависит от многих факторов. Вообще, не различает! (Чего еще ждать от человека, с таким послужным списком?)
Если Вы будет штамповать со скоростью света подшипники, которые нигде не применяются - это не повлияет эффективность на экономики (примерно как у его друга в Роснано есть предприятие выпускают аккумуляторные батареи, которые никто не использует).
Меня удивляют эти пространные разговоры о производительности труда! Просто выполняя работу с утра до ночи, и совмещая несколько должностей пока предприятие не может позволить несколько новых сотрудников - я наблюдаю другую картину. Везде, где я работал везде нехватка кадров наблюдалась и люди перерабатывали. Представить производительность еще больше? Я подсчитывал Гугл в открытых материалах работу свою отдела хвалил, они производили продукции (дизайн, банеры) меньше, чем гораздо меньший отдел у нас. И у нас это было не в ущерб качеству.Единственное место, где действительно эффективность была низкой это на Радио, но и то в одном соседнем отделе из 6-7 сотрудников работали 2,5 и руководитель, но этого радио с большой историей больше нет, оно поглощено другой компанией. Просто там кадровая работа была так поставлена. Так о чем это говорит?
Что без высокой производительности. можно существовать лишь в условиях искусственного вакума к которому привыкли протеже Госдепов, которых пропихивают в министры, в губернаторы и прочие, а потом все страдают из-за их бездарности и некомпетентности. Нельзя условиях
высокой конкуренции иметь низкую производительность и не надо приводить примеры монополий. Надо разуть глаза и посмотреть как работают другие и за суммы, которые меньше пособий по безработицы в некоторых государствах! И это низкая производительность труда?